内野労務管理事務所からのお知らせ

労務トピックス(2月)

通勤災害の変更について

先月のトピックスに記載しましたが育児・介護休業法の改正法が施行されました。その中で介護の対象者の条件が孫、祖父母および兄弟姉妹は同居かつ扶養していることでしたが今回の改正で同居・扶養要件が撤廃されました。
この改正に伴い労働者災害補償保険法の通勤災害制度が変更になりました。通勤災害の日常生活上必要な行為(中断・逸脱)の介護対象者の同居・扶養要件も撤廃され孫、祖父母及び兄弟姉妹の介護であれば中断・逸脱の間および通常の経路に戻るまでの間を除き通勤災害の対象となりました。
通勤災害の中断・逸脱は判断が難しいところもありますのでリーフレット等をご確認もしくは当事務所までご連絡ください。